Porträtt på Christian Lundell
Christian Lundell, VD på Nordiska Textilakademin, väntar med spänning på MYH:s besked den 11 januari.

Nordiska Textilakademin går i väntans tider. Den 11 januari får vi besked från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) om vilka YH-utbildningar som vi kommer att ge hösten 2022.

Redan klara för start är dessa 2-åriga YH-utbildningar (400 poäng) inom textil/mode/funktion:

Internationell säljare B2B
Kvalitets- och produktionsutvecklare
​Internationell inköpare

​Vi hoppas också på att få starta (eller fortsätta bedriva) Internationell designer, 400 YH-poäng, som vi har sökt om.

Ansökt om nya utbildningar

De nya YH-utbildningarna inom textil/mode vi har sökt och väntar svar på är:

Cirkulär affärsutvecklare
Hållbarhetskoordinator
Textiltekniker/Processoperatör.

Samtliga är 2-åriga (400 YH-poäng). När det gäller Cirkulär affärsutvecklare har vi också sökt för 1-årig (200 YH-poäng).

Christan Lundell, VD för Nordiska Textilakademin, kommenterar valet av ansökningar:

”Fler och fler företag ställer om för att bli cirkulära. För att klara detta behövs resurser och uppdaterad, ny kunskap. Det cirkulära tankesättet kommer stort inom alla områden. Detta leder till nya yrkeskategorier, där både cirkulär affärsutvecklare och hållbarhetskoordinatorn är sådana roller vi ser kommer att bli efterfrågade och där vi nu sökt om att få starta yrkesutbildning”, säger han och nämner också utbildningen till Textiltekniker/processoperatör.

”Det finns idag inget utbildningsutbud med tydlig inriktning mot Textiltekniker/processoperatör med spetskompetens inom textila material i Sverige. Det innebär att textilföretagen i hela Sverige har en problematik vid nyrekrytering, då urvalet med rätt kompetens är låg eller obefintlig. Här ser vi att en yrkesutbildning har en viktig betydelse för företagens framtida kompetensförsörjning”, avslutar Christian Lundell.

Den 11 januari vet vi svaret och återkommer med besked hur det har gått.  

Läs relaterad nyhet på myndighetens webbsida:
https://www.myh.se/nyhetsrum/nyheter/enhetschefen-konkurrensen-ar-hard-i-ar